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    關注人才培養 助力企業發展系列活動--金房能源集團暖通工程師等級評定

    2023-09-12 13:28:33 9633567
    為了不斷滿足企業對技術人才的儲備需求,健全企業內部技術人才選拔、培養、流動機制,確實滿足各層級技術員工的職業發展需求,搭建良好的職業平臺,公司本著公開、公平、公正的原則,不斷發掘和培養優秀人才。2023年9月4日-6日,集團人力資源中心、運營服務中心攜專家組成員,就集團公司運營服務中心暖通工程師崗位開展了等級評定工作。

    集團總裁助理兼運營服務中心總經理郭香宗、集團人力資源中心總經理邢玉杰、運營服務中心副總經理趙國武、研發設計中心副總經理王宏基、公司技術專家汪盾及副總工程師許振江出席本次活動,并對暖通工程師進行了專項考核。

    金房暖通

    理論考試過程中,每位員工都細致認真,一絲不茍?,F場答辯環節更是氣氛熱烈,工程師和技術專家就公司現有技術的優勢、劣勢,技術發展方向和目標進行充分交流,和人力資源中心總經理就個人職業生涯發展進行了深入探討。經過考核選手激烈角逐和評審考核小組的綜合點評,每位員工都收獲了非常多的專業知識和技能經驗。

    此次技能評定激發了公司技術員工的積極性和創造性,引導了廣大技術員工學習技術的熱情,推動了專業技能水平的提升,也展現了金房能源集團領導對專業性人才的重視和鼓舞。


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